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北晚:健康管理师培训再度升温!


2012-09-14 05:36:17   来源:   评论:0 点击:
30多岁的李女士在一家外企工作,单位每年提供一次免费体检,虽然体检结果各项指标都正常,但自己总感觉身体不舒服。在一位朋友的建议下,李女士走进了一家健康管理公司。她的身边出现了一个新的服务人员——健康...

健康管理师培训
      
30多岁的李女士在一家外企工作,单位每年提供一次免费体检,虽然体检结果各项指标都正常,但自己总感觉身体不舒服。在一位朋友的建议下,李女士走进了一家健康管理公司。她的身边出现了一个新的服务人员——健康管理师。

健康管理师负责给李女士制定一份健康方面的详细报告,同时给出饮食、运动、心理等方面的建议,防患于未然。同时,健康管理师还会督促她去落实每个阶段的饮食、运动等项目。半年之后,李女士的身体状况已经有了明显的改善。她认为,健康管理让自己找回了昔日的最佳状态。

防治慢性病需要健康管理

健康管理师是国际通行的私人健康顾问,是从事个体或群体的健康监测、分析、评估,进行健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。其实,健康管理作为一门学科及行业是最近二、三十年的事情。这个行业的兴起是由于市场的需要,特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用持续上升,而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求推动了健康管理的发展。

20125月,卫生部出台《中国慢性病防治工作规划(2012-2015年)》指出:伴随工业化、城镇化、老龄化进程加快,我国慢性病发病人数快速上升,现有确诊患者2.6亿人。同时《中国城市白领健康白皮书》也披露,中国内地城市白领中有76%处于亚健康状态,接近六成处于过劳状态。中国保健协会食物营养专业委员会会长孙树侠教授指出,慢性病和亚健康的防治必须经过健康的生活方式进行,而健康的生活方式必须通过健康管理来完成。

相比于发达国家,我国在健康管理方面起步较晚。2005年初,人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)批准设置健康管理师为一种新职业。同年12月,《健康管理师国家职业标准》开始施行。近年来,由人力资源和社会保障部教育培训中心与北京世健联共同组织的“健康管理师”培训项目,已相继北京、上海、西安、杭州等全国多个城市开办了培训认证课程,弥补了国内行业标准的空白。

   健康管理认证人员仍不足万人

李萌曾经是北京某三甲医院的神经科主任。2007年底,她参加了健康管理师专业培训。她说:“很多人一说健康知识也都略知一二,但最缺乏的是执行力。实际上,健康管理师是对客户进行健康规划并监督其执行的人,所以必须具备专业知识和技能。”李主任现在是医院健康管理中心的负责人。

李主任有着自己的想法,虽然健康管理是一个新兴的领域,健康管理工作处于探索阶段,但是社会对健康管理的需求却在迅速增长。在北京、上海、广州等大城市,“中产阶层”正在形成,其中有相当一部分人愿意每年交纳几万元甚至几十万元来换得更高质量的健康服务。因此,健康管理必将成为一个新兴的行业。

其实,与李萌有着类似想法和规划的大有人在。记者从世健联培训学校了解到,目前参加健康管理师培训、认证的学员主要是来自医院、体检机构、养生机构和一些健康服务公司等,既有北京安贞医院、中日友好医院、北京军区总医院等知名医院,又有爱康国宾、慈铭等体检机构以及东阿阿胶、瑞芙澜等保健、美容连锁机构。此外,北京中医药大学,北京联合大学,北京城市学院等院校学生以及在职人士也经常前来“充电”。据不完全统计,国内健康管理的从业人员中,仅有近万人拿到了从业证。

   健康管理人才存在10万缺口

2011年,朱晚峰完成健康管理师培训后即创办了一家健康管理公司。他的目标是专门从事健康干预工作,让更多的人获得健康生活。随着人们生活观念、健康观念的转变,健康管理已经正在逐步脱离医院、体检中心的附属地位形成相对独立的行业。

目前,国内的保险市场上有四家专业的健康险公司,相继推出了健康管理的理念,而健康管理需要专业人士来进行。卫生部有关负责人表示,有些健康险公司会把健康管理外包给健康管理公司,但肯定也会有健康险公司建立起自己的健康管理团队。那么,未来对健康管理师的需求量必将大增。

中国健康管理师网显示,目前北京的健康管理师月收入平均在4000至8000元间,也有特别优秀的健康管理师月薪可达数万元。由于健康管理是经验学科,从业时间越久收入越高,其收入水平与个人能力密切相关。

世健联培训学校有关负责人告诉记者,随着健康管理行业的发展,几家大型连锁健康管理公司计划上市,对健康管理人才的需求日益加大,健康管理师在公司的比例,直接决定着市场的影响,并不断吸引资本的青睐,从而导致越来越多健康相关专业人员选择了健康管理师的培训、认证。我国有13亿人口,在国内能够享受科学、专业的健康管理服务的人数相去甚远,预计未来35年时间全国大约需要10万名健康管理师专业人员。

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